Thời gian thử việc, bảo mật thông tin, không cạnh tranh… điều khoản quan trọng để tránh tranh chấp.
Hợp đồng lao động chặt chẽ giúp doanh nghiệp và người lao động hạn chế tranh chấp về sau.
Điều khoản thường bị bỏ sót
- Thời gian và điều kiện thử việc rõ ràng.
- Bảo mật thông tin, bí mật kinh doanh.
- Chế độ làm thêm giờ, phụ cấp.
- Trường hợp chấm dứt hợp đồng và bồi thường.
Nên rà soát mẫu hợp đồng định kỳ để cập nhật quy định mới.